آخر المستجدات
- 21/05مباراة لتوظيف 71 أستاذا محاضرا
- 20/05توظيف 84 أستاذا محاضرا بجامعة تطوان
- 20/05أكثر من 485,000 عامل مطلوب في كندا
- 20/05مرشحي مباريات توظيف 52 منصب بفاس
- 18/05برنامج شفوي مباراة المحررين القضائيين
- 18/05النتائج النهائية لمباراة توظيف 45 منصبا
- 18/05اللوائح الأولية لمرشحي توظيف 50 منصب
- 18/05توظيف 15 منصب بجامعة شعيب الدكالي
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
بلدية قصبة تادلة: امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2013 لفائدة موظفي الجماعة. آخر أجل هو 22 نونبر 2013 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة تادلة أزيلال
إقليم بني ملال
بلدية قصبة تادلة
إعلان
يعلن رئيس المجلس البلدي لمدينة قصبة تادلة عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2013 لفائدة موظفي الجماعة يومي السبت والاحد 7 و 8 دجنبر 2013 لولوج مختلف الدرجات أسفله وفق ما هو مبين في الجدول التالي:
الدرجة |
الشروط المطلوبة |
مواد الامتحان |
المدة (س) |
المعامل |
مساعد إداري من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها |
2 3
-
|
2 3
3
|
مساعد إداري من الدرجة الثانية |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومهامه وتخصصه واختبار قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها |
3 3
-
|
2 3
3
|
محرر من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة محرر من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني او بمجال التدبير العمومي اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع او الاجابة عن اسئلة او دراسة ملف او التعليق على نص. الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. |
3 3
-
|
3 4
4
|
مساعد تقني من الدرجة الثالثة |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي. |
2 3
- |
2 3
3 |
مساعد تقني من الدرجة الثانية |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي. |
2 3
-
|
2 3
3
|
مساعد تقني من الدرجة الاولى |
قضاء 6 سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية |
الكتابي: - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني. اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية الشفوي: اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي. |
2 3
- |
2 3
3 |
فعلى الراغبين في اجتياز الامتحانات أعلاه إيداع طلبات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية قبل تاريخ: 22/11/2013 وهو آخر أجل.
مصحوبين يوم الامتحان بلوازم الكتابة.
وحرر بقصبة تادلة في: 21/10/2013
رئيس المجلس البلدي
Tweet |